【编者按】9月11日，鹤岗师专召开干部大会，市委书记、市人大常委会主任杜吉明出席会议并作重要讲话。他强调，要解放思想，明确发展思路，大力培养地方建设人才，切实加强领导班子建设，把建成地方综合性大学作为师专跨跃发展的新定位、新目标。杜书记的讲话高瞻远瞩，令人振奋，我们相信在市委市政府的正确领导和社会各界的关心和支持下，鹤岗师专的明天一定会更加美好。

 

 

 

 

 

杜吉明

    2012年9月11日

 

同志们：

    鹤岗师范高等专科学校作为鹤岗唯一一所高等学府，既是鹤岗文化软实力的重要组成，也代表着鹤岗高等教育的形象和水平。它的建设和发展一直倍受全市关注。去年5月份到师专调研时，我曾对师专的建设发展提出了一些意见。借今天这个机会，我对师专今后的发展再提四点要求：

    一、要把已经取得的工作成绩作为师专跨跃发展的新起点

    自2002年3月经国家教育部批准正式成立以来，鹤岗师专已经走过了十年历程。总体上看，这十年，你们面对严峻竞争形势和繁重发展任务，解放思想、开拓创新，形成了现代学校文化的影响力、众志成城的凝聚力、价值行为的导向力、和谐共进的团结力，使师专成为在全省具有一定竞争力的高等教育品牌。这十年，你们坚持以市场为导向，创新办学理念，打造办学特色，使学科建设不断完善，师资力量不断壮大，教育质量不断提升，科研成果不断涌现，联合办学不断突破，基础设施不断加强，较好地完成了由封闭式办学向开放式办学、由中专化管理向大专化管理的成长蜕变。这十年，你们的影响力不断得到加强，招生范围已经辐射到全国28个省市自治区，特别是在2011年取得了在黑龙江省、内蒙古单独招收“三校生”和煤炭企业优秀青年的资格，成为全省第二个单独招收煤炭类专业的专科学校。你们的毕业生初次就业率2010年达到83.67%，2011年达到85.22%，高于全省平均水平。总之，你们的工作成绩是可喜可贺的，为今后的跨跃发展打下了坚实基础。但也要清醒地看到，师专的发展还面临着许多困难，工作还有一定的差距和不足。比如，教师结构比较单一，主要集中在师范类教学上；教师整体上学历层次不高；部分教学设备设施老化陈旧甚至短缺；招生总体规模偏小，尚未摆脱招生难的困境，等等。上述这一切都表明，我们没有任何理由在取得的成绩面前沾沾自喜，严峻的形势也容不得我们有丝毫的固步自封、裹足不前，躺在功劳簿上吃老本。因此，我们必须要把已有成绩作为新起点，用更高标准要求自己，更加开放的眼光重新审视自己，充分研究自身的校情，分析师专发展的外情，吃透全国高等教育的上情，审时度势，趋利避害，在新形势下推动师专更好更快地跨跃发展。

    二、要把建成地方综合性大学作为师专跨跃发展的新定位

    刚才我已经讲了，师专要把已有的成绩作为谋取更好更快发展的立足点。那么，师专的未来发展该如何定位呢？我认为，就是要把建成一所地方综合性大学作为师专的追求目标。这样一个定位，既是根据师专现状作出的，也是支持鹤岗跨跃发展的根本要求。从师专发展的现状上看，经过多年努力，师专初步具备了提档升级的基础和条件。你们的学科体系比较完善，开设了15个教师教育类专业和32个职业技术类专业，基本形成了以师范类专业为重点，兼顾了各个专业综合发展的学科体系。你们的师资力量相对雄厚，在212名专任教师中，教授21人、副教授86人，博士后1人、博士研究生3人、硕士研究生52人；承担和参加国家“973”和“863”等项目21项，完成省级教改科研课题90项。你们的教育质量逐步提升，与国内外一批知名大学联合办学，学生参加省级以上各类竞赛获奖100余项，今年有161名学生专升本，录取率高于全省11.6个百分点。你们的基础设施较为完备，校内实验、实训基地面积2万平方米，有50个稳定的校外实验、实训基地，教学仪器设备总值1620万元，生活服务设施一应俱全。从师专未来生存发展的需要上看，当前，省内高校竞争越来越激烈，发展空间越来越小，专科院校更是举步维艰，你们师专的状况也不容乐观，在这种困境中，你们想守是守不住的，必须要主动出击，主动提档升级，只有尽快建成综合性大学，增强竞争力，才能把学校的前途命运牢牢握在自己手里。从鹤岗城市发展的战略选择看，转型跨跃是我们经济发展的主战略，而我们的城市转型是“五位一体”的复合型转型，要靠经济、文化、生态保护、社会管理等多领域、多行业的综合性人才来支撑和推动，而你们师专目前只能输出以师范教育类为主的大专毕业生，显然无法满足转型跨跃的实际需要，只有把师专建成地方综合性大学，才能为转型跨跃提供更多领域、更高层次的人才支持。从鹤岗今后发展的大目标上看，市委十一届二次全会确定了“建设区域中心较大城市”的奋斗目标，实现这一目标，需要我们有一所地方综合性大学作为人才平台和智力支撑，为推动区域中心较大城市建设提供源源不断的、活力迸发的人才和智力。反之，如果我们连一个综合性大学都没有，鹤岗就不是一个名副其实的区域中心较大城市。所以，你们必须要在头脑中坚定这样一个目标定位，以此来引领师专的未来发展。

    三、要把为跨跃发展大局提供智力支持作为师专必须肩负的使命

    师专是鹤岗的师专，是鹤岗百万人民的师专，是立足于鹤岗1.5万平方公里土地上的师专。所以，师专的发展一定要紧扣鹤岗发展实际，服务跨跃发展大局。只有坚持这一点，师专前进的脚步才是踏实的，才能大有用武之地。服务跨跃发展大局，你们的使命就是要培养出大量优秀人才。一是要科学规划设置专业。虽然师专是面向全国招生和输送人才的，但实事求是地讲，你们主要还是为鹤岗服务的。所以，师专最大的市场是鹤岗，你们的人才最能大显身手的岗位也在鹤岗。近年来你们在这方面进行了一些探索，但不能就此停步不前，要围绕鹤岗建设区域中心较大城市的总体构想和城市转型发展的“七大定位”，组织专门力量深入分析研究，科学规划设计“适销对路”的特色专业，实现人才与岗位、人才与事业、人才与发展的高度对接。二是要全面提升学科层次。要充分发挥老专家、老教授的“传帮带”作用，激发青年教师的教学科研热情，特别是对那些学科带头人、领军人物和教学科研骨干，学校要舍得投入，多创造外出学习交流和深造的机会，多培养名家、名师、名团队，打造更多的省级重点学科和名专业、名课程，以重点学科的突破带动整体教育质量的全面提升。三是要大力吸纳高端人才。要坚持“不求所有，但求所用”的原则，采取兼职、参与课题组以及带项目、带成果、带技术共同合作等灵活多样的方式，广纳天下贤才为我所用，特别是要多引进全国知名的专家学者，在提高学校教学科研水平的同时，也为促进鹤岗加快发展提供高端智力支持。总之，要把师专建设成为技术人才的孵化器、高端人才的汇集地，为鹤岗跨跃发展注入不竭动力。

    四、要把抓好领导班子建设作为师专跨跃发展的根本保障

    把鹤岗师专建设好、管理好、发展好，关键在领导班子。要以这次主要领导调整为有利契机，在班子的思想、能力、作风和廉政建设上狠下功夫，做好表率，引领和带动师专加快发展。一是要做学习的表率。通过开展学习型领导班子创建活动，自觉把学习作为提高素质、增强本领、做好工作的前提，带领教职员工学理论，学业务，学新知识新技术，做到学以致用、用以促学、学用相长，切实增强办学治校能力。二是要做创新的表率。在办学理念、学科设置、引进师资、争取项目资金等事关全校发展大局的问题上，要坚持解放思想，敢于创新，勤于探索，勇于实践，努力走出一条具有特色的创新发展之路。三是要做实干的表率。师专的跨跃发展，说到底还得靠真抓实干，不干，半点马克思主义都没有，不干，领导班子就会成为师专的罪人。因此，一定要切实苦干、实干、快干，拿着生命赌发展，不达目的不罢休，坚决把师专尽快发展上去。四是要做团结的表率。团结出生产力，团结出战斗力，团结出干部。所以要像爱护自己的眼睛一样来珍视团结。班子成员之间要互相信任不猜疑，互相支持不拆台，互相鼓励不泄劲，互相谅解不斗气，形成融洽和谐的工作氛围。担任正职的同志，要学会求同存异，既讲党性、讲原则，又讲感情、讲友谊，善于发挥班子的整体功能和合力。担任副职的同志，要关心全局，顾全大局，知责有为，积极参与决策，坚决执行决策，全力支持主要领导工作。要加强民主集中制、党委领导下的校长负责制等制度建设，确保靠制度管权、管人、管事。五是要做廉洁的表率。师专的领导班子面对的是成千上万的老师、家长和学生，直接关系到党的形象和威信。因此，务必要严格遵守党风廉政建设的规定，自觉加强党的纯洁性和先进性教育，筑牢拒腐防变的思想防线，坚守道德操守的底线，做到警钟长鸣、克己慎行，做一个让组织放心、让师生满意、让社会称赞的好干部。

    同志们，鹤岗师专跨跃发展的形势向好，潜力巨大，前景广阔。希望领导班子和教职员工深入贯彻执行省、市委的决策部署，解放思想，理清思路，转变作风，真抓实干，奋力谱写鹤岗师专发展的新篇章，为加速转型跨跃、奔向富裕和谐和建设区域中心较大城市提供强大的智力支持，以优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。