大学生求职 做好“加减乘除”求职法

什么是“加减乘除求职法”呢？“加”，就是要充实自己的求职资本；“减”，就是简化自己的求职信息；“乘”，就是放大特长；“除”，就是除去陋习。运用好“加减乘除求职法”，您的求职之旅必将更加顺畅。

学历要“加”，求职的时候适当增加自己的学历等“硬件”，让自己的求职资本厚实一些。

孙梅本科毕业后，初到深圳的一个月里，到数家公司求职，希望能找到计算机程序员之类的工作。可应聘的人太多了，她有本科文凭，人家也有；她有计算机三级证书，别人也有；她表现出色，别人表现更出色。结果，孙梅始终没能找到满意的工作。求职过程中，她发现一些用人单位非常看重“微软工程师”的证书。孙梅暗下决心，一定要在自己的求职硬件中加上这个重要的砝码。她报了一个“微软工程师”认证补习班，并将全部精力都放在了学习上。很快，她就拿到了这个含金量颇高的证书。结果，此证书让她之后的求职路畅通无阻。

怎样才能在千军万马的求职大军中显现自己的实力呢？同一岗位，一同竞争的人如果能拿出用人单位十分需要、而其他人又不具备的“硬件”，那么成功自然随之而来。孙梅就看出了这个门道，在几次去应聘都没有成功的情况下，她意识到应该用更加实用而突出的“硬件”为自己加分，并取得了成功。

简历要“减”，就是说要把简历里用处不大的信息删除，真正做到“简单明白”。

周平去应聘一家外企的部门主管助理，应聘者有几百人，而且不乏硕士等高学历人才，这让他有些底气不足。如何才能在初试中让考官中意，进而从众多的求职者中脱颖而出呢？周平想了一个办法：他将自己的简历设计成扑克牌模样，并按一定比例放大，在一张纸的空间将自己的基本情况、专长以及求职意愿写得一目了然。该简历独具匠心的设计、简明扼要的阐述，风格新颖的构图在众多一般化的应聘简历中格外显眼，使得考官眼睛一亮。由于考官对这份简历赞赏有加，周平5分钟便通过了初试，并在复试中发挥出色，顺利地谋到这份工作。

能在小尺寸里做出大文章的人，一能说明求职者有自信，用不着弄些哗众取宠的泡沫；二能显示出该求职者颇有水平，既能要言不繁以小见大，又能突出重点抓住主攻方向。这样的求职者自然会得到考官的青睐。简历就是“简单的履历”，有的人在求职简历上写上洋洋万言，可读了半天还不知道他想干什么、他能干什么，招聘单位敢用这样的人吗？

特长要“乘”，就是要将自己的特长放大，展示给考官。

程梅是文秘专业毕业生，只有大专文凭，而且没有实践经验，她求职之艰难可想而知。一次次碰壁，让程梅有些气馁。不过她有一个特长，就是钢笔字写得特别好，在全国书法大赛中还得过奖。多次求职失败后，程梅决定利用自己的特长试一试。她将自己的作品和书法大赛的获奖证书带到求职现场，交给考官过目。求职填表时，程梅都把字写得工工整整、漂漂亮亮。终于，她在应聘一家私企的秘书职位时，考官一眼就相中了她娟秀的钢笔书法，于是从众多应聘者中录用了她。

程梅是个聪明人。在人潮汹涌的求职大军中，她并没有较高的学历，也没有丰富的实践经验。但她了解自己的特长，知道如何放大自己的特长，并在求职的时候适时展示，于是得到考官的认可。

陋习要“除”，就是说要在求职之前将自己身上影响求职的陋习剔除。

建强有一个坏习惯，就是在与别人交谈过程中总是喜欢打断对方的话，并且说着说着还容易跑题。几次应聘，他都因为这个毛病在初试就被淘汰。经过同学的提醒，他终于认识到这种做法已成为求职障碍。为了改掉这个毛病，他请同学在他每次抢话的时候都严厉地批评他，在他跑题的时候也要提醒他话语应该集中在主题上。经过一段时间的练习，建强终于改掉了这个不良习惯。尔后他参加的几次面试中，都没有在回答问题上出现什么大的毛病。最终他如愿以偿地找到了满意的工作。