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鹤岗师范高等专科学校确立八项党建工程

    近日，鹤岗师范高等专科学校召开2015年党的建设暨党风廉政建设工作会议，确立了八项党建工程。

　　一、学习创新工程

　　突出学习重点，把十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神以及市委十一届七次全会、全省教育工作会议精神纳入干部培训的重要内容，发挥在线学习平台和远程教育作用，提高干部自学能力，组织党支部书记参加“千名党建骨干培训计划”，举办党务干部培训班，对基层党务工作者的党务工作业务进行集中培训，提高基层党务工作者的实际工作能力。

　　二、宗旨践行工程

　　推进服务型党组织建设，举办“在职党员八小时之外比先进”等活动，推进领导干部联系基层、在职党员到社区报到服务、发挥党团共建作用。组织学生党员、积极分子参加社会实践活动，增强大学生服务社会、无私奉献和热爱祖国的良好道德情操。开展党员承诺践诺、志愿服务活动，设立党员先锋岗、党员责任区，增强群众对党组织的认同感和党员对党组织的归属感。

　　三、班子建设工程

　　贯彻民主集中制，开展理想信念和宗旨教育，使这一组织原则在工作中形成自觉。完善校系两级管理体系建设，规范系（部）班子运行机制，提高议事决策民主化、科学化水平，制定《鹤岗师专系（部）党政联席会议制度》，实行分工负责，集体决策，确保系（部）党政领导班子团结协作，积极进取，开拓创新，凝心聚力。

　　四、基层基础工程

　　加强基层党支部书记队伍建设，实施“三推两强”工程，加强组织生活制度建设，开展争创市级标准化党支部和星级党组织评定活动，健全党员党性定期分析制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。推进服务型党组织建设，全面落实管党治党责任，强化党建工作考核，建立基层党建专项巡视制度，把抓党建工作情况作为领导干部年度考核、日常考核、换届考察的重要内容。开展基层党组织书记党建工作述职工作，形成常态化机制。

　　五、急需人才工程

　　加强干部任用管理，提高科学管理水平，全面引入竞争机制，对科级岗位实施“全员聘任制”，打破干部终身制的“铁饭碗”，畅通干部能上能下渠道，进一步做好聘任机关、后勤等部门的副科级干部工作。结合学校转型发展需要，实施急需人才培养、引进计划，加快党政管理人才和专业人才队伍建设。深入开展“名师带高徒”活动，提升人才队伍专业技术水平，对创新成果突出、表现特别优秀的师徒对子进行表彰。健全干部年度考核评价体系，制定2015年处、科级干部考核办法，将日常年终、职能部门和学校重点工作目标完成情况考核相结合。

　　六、转风提能工程

　　持续抓好“四风”问题整治，在落实好中央21项专项整治任务和省委“七查七治”、“六项专项行动”等相关任务的基础上，严格按照“两方案一计划”确定的目标任务、工作要求和时间安排，继续抓好问题整改，加大正风肃纪力度，通过暗访检查、随机抽查和个别约谈等，严防“四风”问题抬头，并及时解决新出现的“四风”隐形变种问题。以践行“三严三实”为主题，召开高质量的专题民主生活会。深入开展优化发展环境专项行动，集中治理办事效率低下，服务质量差，弄权勒卡以及不敢担当等影响和破坏学校发展环境的突出问题，特别要注重切实解决部门中存在的“中梗阻”问题。

　　七、反腐倡廉工程

　　严格执行党的纪律，推进作风建设，落实党风廉政建设“两个责任”，强化党委管党治党的主体责任和纪委执纪问责的监督责任，坚持领导班子成员“一岗双责”，通过层层签订《2015年鹤岗师专党风廉政建设责任书》，进一步推动“一岗双责”有效落实，健全完善反腐倡廉制度。加强对权力的监督，拓宽监督渠道，开展专项治理工作，加强内部审计监督和纪律审查工作，加强纪律审查工作。积极开展反腐倡廉宣传，采取多种形式加强教育，推进廉政文化进校园。

　　八、凝心聚力工程

    做好党员联系服务群众工作，贯彻落实《鹤岗师专党员领导干部联系点制度》，实施“三联机制”。充分发挥党员先锋模范作用，开展“立足岗位当先锋、我为党旗添光彩”活动，争做“最佳党员教师”、“最佳党员学生”。加强对大学生入党积极分子的思想政治教育，引导入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观，把学生入党积极分子的意志和力量集中到立志成才、建设中国特色社会主义的共同目标上来。

 

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                                                                                  鹤岗师专党政办公室

                                                                                    2015年5月25日