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鹤岗师专党委开展“践行职业道德规范,争做人民满意教师”主题教育活动方案
    发布时间:2012/05/25  浏览次数:6027  
  
 

    

    为认真贯彻落实教育部下发的《高校教师职业道德规范》精神,提高全校教职工师德水平,深入推进我校师德师风建设,学校决定在全校开展“践行职业道德规范,争做人民满意教师”主题教育活动,具体方案如下:
    一、指导思想
    以“践行职业道德规范,争做人民满意教师”为主题,以学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》(后称《规范》)为主线,开展多种形式的学习教育活动,加强教职工的师德建设,增强教职工教书育人的责任感和使命感,不断提高自身素质,努力打造一支高素质的教师队伍,促进学校各项事业又好又快发展。
    二、活动目标
    通过“践行职业道德规范,争做人民满意教师”主题教育活动的开展,使教职工深刻认识教师素质是教育发展之基、竞争之本,提高之源,贯彻《规范》,加强师德教育,提高教师师德水平,是教师队伍建设的关键。引导广大教师善学乐教,形成教书育人的良好氛围,努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、无私奉献、充满活力的高素质教师队伍。
    三、方法步骤
    (一)集中学习阶段(从2012年5月18―― 5月31日)
    1、校园媒体宣传:通过宣传栏、校园广播,在校园网、师专报开辟专栏,强化《规范》、《讲话》的宣传,形成宣传教育的校园全覆盖,使《规范》、《讲话》内容人人皆知。
    2、集中学习:举办辅导讲座,使广大教职工深入理解《规范》具体条文,并在工作中努力践行。以党总支、系部处室为单位,通过宣讲会、座谈会等形式,深入开展教师间的学习研讨,使教职工准确把握《规范》倡导性要求和禁行性规定,使师德规范成为广大教职工普遍认同和自觉践行的行为准则。在教职工中开展学习张丽莉先进事迹活动,用先进典型激励教职工自觉践行《规范》,提高师德水平。
    3、个人自学:制定学习计划,加强自学,深刻理解《规范》内容,反思工作中的问题,对照《规范》的条款内容写一篇1500左右的学习体会(或反思)文章。
    (二)对照检查 阶段(从2012年6 月1日――6 月20日)
各党总支各部门要在学习、研讨基础上,认真组织教职工深入开展对照检查,对照《规范》查摆缺点不足,并将查摆的问题上报学校。开展学生评教活动,通过问卷、座谈了解教师师德表现,形成学生对老师基本评价,以学促教,努力营造良好的教风学风。
    (三)整改提高 阶段(2012年6 月21日―― 7月10日)
    1、制定 整改措施。各总支、系部处室要认真梳理对照检查中查摆出的个性和共性问题,反思产生问题的原因,制定本单位师德建设整改方案,明确重点、细化措施,确保整改落到实处。
    2、签名承诺。组织全体教职工参加“践行职业道德规范,争做人民满意教师”签名活动,在广大教职工中形成“践行规范、提高师能”良好风气;组织全体干部教职工层层签订师德践行承诺书,增强教职工制度观念,遵章履责,践行承诺。
    3、整章建制。制定学校各项规章制度,建立师德考核评价机制,将教师学习践行师德规范情况纳入考核评价体系,并作为教师绩效评价,评优奖励的首要标准。建立师德考核档案,表彰先进;劝诫后进,对师德失范者,依规严处。促进师德建设的常规化、制度化、标准化。
    (四)、评选先进 (2012年 7月10日―― 9月10日)
认真做好学校“十佳师德标兵”的评选工作。及时发现教师身边的先进人物和事迹,总结他们在教书育人、服务育人工作中的先进经验。举办师德标兵先进事迹报告会,发挥师德标兵的榜样引领作用,让崇高的师德感染人、塑造人。 
    四、组织领导
    为确保活动顺利开展,学校成立“践行职业道德规范,争做人民满意教师”主题教育活动领导小组:
    组  长  边炳鑫
    副组长:常秀珍  侯照生  黄解瀚  唐亚楼  幕建超  
    王洪军  张景学
    成  员:各党总支、系部处室主要负责人
    领导小组下设办公室,办公室主任由陈晓溥担任。办公室内设综合组,组长由张宗瑞担任;宣传组,组长由史艳民担任,督检组,组长由张艳丽担任,工作人员从相关部门选调。
    五、几点要求
    1、高度重视,加强领导。各总支、各系部处室要充分认识活动的重要性,切实摆上位置、纳入日程。主要领导亲自部署、亲自推进。要迅速制定工作方案,明确目标责任、方法步骤,组建机构,并于5 月21 日前报送校工会
    2、明确任务,务求实效。这项活动时间紧,任务重。各总支各部门要认真研究《方案》各个阶段的工作任务,结合实际,细化目标,强化措施,层层分解任务,确保每个阶段的工作落实、落靠。活动中要把握重点,明确要求。在学习时学校党委班子成员、中层干部和广大党员要先学一步,多学深研,明理践行,为广大教职工做出表率。查摆时,各总支、部门要客观公正,实事求是,引导教职工要把成绩说够,把问题说透,让人心悦诚服,真正做到以查促改。整改时一定要把本部门的个性和共性问题找准,完善制度要和规范制度运行机制相结合,努力营造良好的制度文化氛围。
    3、统筹兼顾,强化督导。要把这项活动与“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动及学习型组织建设有机结合起来。校活动办要经常深入基层对活动开展情况进行督导,对行动快,开展好的予以表彰;对活动不佳的督促整改。各总支各部门要成立各自的督导机构,对活动中遇到的问题及时发现、及时整改,推动活动不断深入。
 
                                                  中共鹤岗师范高等专科学校委员会
                                                        二 0一二年五月十四日

 
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