为加快推进干部人事制度改革步伐，拓宽选人用人渠道，建设能够领导科学发展、具有高素质的领导班子和领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求，结合我市实际，市委决定面向全市竞争性选拔一批县处级领导干部。现将有关事项公告如下:

    一、职位设置

本次竞争性选拔12个职位，其中正处级职位2个，副处级职位10个。

    （一）正处级职位

1、市社联主席1名

2、鹤岗师专副校长1名

    （二）副处级职位

1、团市委副书记1名

2、市妇联副主席1名

3、市中级人民法院政治部主任1名

4、市检察院反贪局局长1名

5、市公安局政治部主任1名

6、市民宗局副局长1名

7、市城市管理综合执法支队副队长1名

8、市体校校长1名

9、市疾控中心副主任1名

10、市人民医院副院长1名

    二、选拔范围

党政机关、群团组织、国有企事业单位中符合条件的人员。

    三、资格条件

    （一）正处级职位

基本条件：

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本要求外，还应具备以下条件：

1、大学本科以上学历；

2、任副处级满两年（2010年9月30日前任职），无行政级别的国有企事业单位担任相当职务层次的在岗人员比照执行；

3、年龄50周岁以下（1961年9月30日以后出生）；

4、正处级干部不受任职时间限制；

5、符合下列条件之一的副处级干部可放宽至任副处级满一年：年龄40周岁以下（1971年9月30日以后出生）；具有全日制教育大学本科学历；研究生以上学历；硕士以上学位。

6、2009-2011年度考核称职（合格）以上；

7、正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的以及正在受党纪、政纪处分，未解除期限的人员不得报名。

职位条件：

1、市社联主席：从事社会科学及相关工作5年以上，具有一定的政治理论修养和理论研究水平，有较强的组织领导、综合协调能力。

2、鹤岗师专副校长：教育学类或相关专业毕业。具有正高级专业技术职称；具有研究生以上学历或硕士以上学位、副高级专业技术职称。从事教育、教学工作10年以上，有较强的教学研究、教育管理工作能力。

     （二）副处级职位

基本条件：

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本要求外，还应具备以下条件：

1、大学本科以上学历；

2、任正科级满三年（2009年9月30日前任职），无行政级别的国有企事业单位担任相当职务层次的在岗人员比照执行；

3、年龄45周岁以下（1966年9月30日以后出生）；

4、副处级干部不受任职时间限制；

5、符合下列条件之一的科级干部可放宽至正科级满一年或副科级满四年：年龄35周岁以下（1976年9月30日以后出生）；具有全日制教育大学本科学历；研究生以上学历；硕士以上学位；

6、2009-2011年度考核称职（合格）以上；

7、正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的以及正在受党纪、政纪处分，未解除期限的人员不得报名。

职位条件：

1、团市委副书记：中共党员，年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

2、市妇联副主席：女干部，中共党员，具有较强的组织领导和沟通协调能力。

3、市中级人民法院政治部主任：中共党员，从事党务工作或政法工作3年以上，具有一定的政策理论水平和较强的组织领导、综合协调能力。

4、市检察院反贪局局长：中共党员，法学类专业毕业，具备检察官条件或取得法律执业资格，从事法律工作5年以上。

5、市公安局政治部主任：中共党员，从事党务工作或政法工作3年以上，具有一定的政策理论水平和较强的组织领导、综合协调能力。

6、市民宗局副局长：热爱民族宗教工作，具有较强的组织协调能力和文字综合能力。

7、市城市管理综合执法支队副队长：从事执法管理或相关工作3年以上，具有较强的组织协调、执法执纪和行政管理能力。

8、市体校校长：体育类专业毕业，有3年以上体育训练教学工作经历，具有岗位职责所需要的业务素质和综合协调能力。

9、市疾控中心副主任：医学类专业毕业或从事医疗卫生工作3年以上。具有正高级专业技术职称；具有研究生以上学历或硕士以上学位、副高级专业技术职称。具有丰富的卫生工作经验和较强的处置突发公共卫生事件能力。

10、市人民医院副院长：医学类专业毕业或从事医疗卫生工作10年以上。具有正高级专业技术职称；具有研究生以上学历或硕士以上学位、副高级专业技术职称。有较强的临床医疗工作能力和较高的学术水平。

四、程序和方法

根据岗位特点和职位要求，本次竞争性选拔分两种形式进行，其中，市体校校长、市疾控中心副主任、市人民医院副院长3个副处级职位实施公推差选，其他9个职位实施公开选拔。

    （一）公推差选实施步骤

1、发布公告。通过新闻媒体向社会发布公告。

2、公开报名。登录鹤岗市政府网站，下载《鹤岗市竞争性选拔县处级领导干部报名登记表》，到指定地点现场报名，每人限报1个职位。

3、资格审查。市委组织部对报名人员逐一进行审查，经审查合格的，发放准考证。资格审查合格人数与选拔职位的比例一般不低于5:1。如达不到规定的人数比例，取消该职位。相应报考人员根据条件可以重新选报其他职位。报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其公推差选资格。

4、公开推荐。通过资格审查的人选，进行竞职演讲，竞职演讲后进行推荐，每个职位产生3名考察人选。

5、组织考察。采取定性与定量考察相结合的方式进行，根据综合排序确定差额拟任人选。

6、研究任用。根据总体情况由竞争性选拔县处级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，经市委组织部部务会研究后，提交市委常委会讨论确定人选，并进行公示。

    （二）公开选拔实施步骤

1、发布公告。通过新闻媒体向社会发布公告。

2、公开报名。登录鹤岗市政府网站，下载《鹤岗市竞争性选拔县处级领导干部报名登记表》，到指定地点现场报名，每人限报1个职位。

3、资格审查。市委组织部对报名人员逐一进行审查，经审查合格的，发放准考证。资格审查合格人数与选拔职位的比例一般不低于10:1，团市委副书记职位因年龄原因和干部实际情况可不低于5:1。如达不到规定的人数比例，取消该职位。相应报考人员根据条件可以重新选报其他职位。报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。

4、笔试。笔试采用闭卷方式进行。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是解决实际问题的能力。笔试满分150分，折成百分后按30%比例计入总成绩。每个职位，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定5名或3名面试人选。第五或第三名并列同时进入面试。

5、面试。面试采取结构化面试方式进行。主要测试竞争者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达等能力。面试满分100分，按30%比例计入总成绩。每个职位，根据笔试、面试综合成绩按从高分到低分的顺序，确定3名或2名考察人选。第三或第二名并列同时进入考察。

6、组织考察。采取定性与定量考察相结合的方式进行，重点考察思想政治品德、实际工作能力、工作成效和廉洁自律等情况。在定性分析考察结果的同时，将民主测评和考察情况进行量化，计算形成考察成绩。考察成绩满分100分，按40%比例计入总成绩。

7、研究任用。根据总体情况由竞争性选拔县处级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，经市委组织部部务会研究后，提交市委常委会讨论确定人选，并进行公示。

五、组织领导

公选工作在市委的统一领导下进行，成立市竞争性选拔县处级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部。

     六、相关事宜

报名人员需填写《鹤岗市竞争性选拔县处级领导干部报名登记表》一式两份 (《登记表》需加盖所在单位党组织公章，并提供电子稿)。同时，需提供4张近期2寸免冠同版彩色照片、身份证、学历学位证书和所在单位干部管理部门提供的干部简历表、任职文件、近3年年度考核结果及个人获得的市级以上奖励证书等(以上材料需提供原件及复印件，复印件加盖单位公章)。由所在单位提供报名人员档案。

报名时间:2012年9月26日至10月10日17：00(逾期不予受理)

报名地点:市委机关办公楼4楼420室

联系电话:3350933

鹤岗门户网站网址:http://www.hegang.gov.cn

本公告由鹤岗市竞争性选拔县处级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

附: 鹤岗市竞争性选拔县处级领导干部报名登记表

 

                                                         中共鹤岗市委竞争性选拔县处级

                                                           领导干部工作领导小组办公室

                  

                                                                    2012年9月25日

 

 

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审 查 部 门 意 见	盖章：    　　　　　　　     年　　月　　日