4月21日，鹤岗师专第四届教职工代表大会第二次会议召开，大会听取审议通过了学校工作报告、2021年预算执行情况和2022年预算（草案）工作报告和《鹤岗师专津贴调整方案》。

校长边炳鑫代表学校作工作报告，对2021年工作进行总结，就2022年工作计划要点进行说明。他指出，2021年是“十四五”开局之年，鹤岗师专在校党委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国职业教育大会精神，坚持以立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为主线，克服新冠疫情的不利影响，各项工作取得了较好成绩。2022年，学校要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为指导，贯彻落实全国教育工作会议、全国职业教育会议和省市有关会议精神，落实学校党员大会精神，坚持以立德树人为根本任务，以升办本科院校为办学目标，以落实学校党员大会确定的“八大工程”为重点任务，加强能力作风建设，深化教育教学改革，创新人才培养模式，改善办学条件，提高人才培养质量，提升服务地方经济社会发展能力，全面推动学校高质量内涵式发展，为升办本科院校奠定坚实基础。回顾学校升格20年取得的成绩，要继续坚持做到以下几点，一是坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务；二是坚持改革创新，加快教育教学理念转变；三是坚持特色办学，提升学校办学的竞争力；四是坚持主人翁精神，强化体制机制建设。

财务处长高文宝代表学校作2021年预算执行情况和2022年预算（草案）工作报告。2021年，在校党委和全校师生员工的大力支持下，学校的财务工作坚持以党建引领业务，以党建促进业务，保障了学校日常运转和重点建设项目的顺利进行，有效推动各项事业快速健康发展。2022年，学校财务工作要继续开源节流，树立“过紧日子”思想，进一步完善财务管理机制，提高财务管理水平，依法理财，厉行节约，切实加强财务管理，提升服务质量，提高资金使用效益，为实现学校各项事业发展提供强有力的财力保障。

校党委书记齐东亮在完成会议议程后发表题为《一起向未来 建功新时代》的重要讲话，对全校工作提出了具体要求。他指出，师专的发展正处在一个新的历史时期，历史的重任已交到我们这些人肩上，要开拓创新，勇毅前行，共同努力向本科院校迈进。要提高站位促落实，坚决落实党中央要求，切实加强政治建设，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，善于站位学校发展大局思考、谋划、推进工作。要明确责任促落实，各级党组织、各级行政部门都要强化责任意识，守土有责、守土知责、守土尽责。要提升能力促落实，以“能力作风建设年”为契机，加强能力作风建设，提升学习能力、借鉴能力、实践能力、攻坚克难能力、合作共事能力。要转变作风促落实，实现任务目标，作风建设至关重要，要争先创优、严谨细致、雷厉风行、真抓实干、敢于负责、勤奋敬业、守正创新。要强化领导促落实，全面建立“领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”四个体系，全面实行党委领导下的校长负责制，建立健全各项制度机制，用制度管人管事。要风清气正促落实，全体干部教师职工都要主动自觉学习党纪国法，学习廉洁从政、担当做事的制度规定，自觉加强师德师风建设，保持作风建设永远在路上的政治自觉，严守政治纪律，严守政治规矩，严守法纪法规，严守校纪校规。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，美好生活是奋斗出来的，在向本科院校迈进的征途中，将面临诸多艰巨的任务。我们要时刻保持“行百里者半九十”的清醒，在市委市政府和上级教育主管部门的领导下，坚定信心、鼓足干劲、真抓实干、勇毅前行，承担起历史重任，一起向未来，建功新时代，共同谱写鹤岗师专发展新篇章！