为全面贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会精神,按照省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求,经研究决定,开展鹤岗市“市委书记进校园”引才活动。现将有关活动事宜公告如下:
一、引才岗位及数量
本次引才活动计划引进应、往届优秀毕业生3人。具体岗位引进数量及要求详见《2023年度鹤岗市“市委书记进校园”引才活动事业单位岗位计划表》(附件)。
二、引进对象和条件
(一)引进对象
具有硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生,且符合引进岗位资格条件的人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。
5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。
6.硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。
7.35周岁及以下(1987年4月22日及以后出生),具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下(1982年4月22日及以后出生)。
8.符合引进岗位要求的其他条件。
9.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加引进报名
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.截至本公告发布时,已被鹤岗市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。
6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、引进程序和方法
人才引进公告在鹤岗市人民政府官网和学校网站发布。
(一)报名
本次人才引进采取网上报名的方式进行。
1.网上报名。考生须在规定时间内登录报名网站,使用本人有效居民身份证进行注册、报名,逾期不再补报。考生只能选报1个岗位,要认真阅读《诚信承诺书》,信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消引进和聘用资格。
网上报名时间:2023年4月22日9:00-5月13日17:00
报名网址:2023年度鹤岗市“市委书记进校园”引才活动报名系统http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2337。
2.网上资格审查。学校对报考申请进行网上审查,考生可登录报名网站查询资格初审结果,通过网上资格初审的,不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的,可按初审意见要求,补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员应在5月14日11:59分前补齐,并上传到报名系统,5月14日12:00报名系统自动关闭。
资格审查与网上报名同时进行。应聘者报名时需要提交报名表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务任职资格证书、报到证等扫描件。暂未取得毕业证的应届硕士研究生的毕业生需提供加盖教务部门公章的硕士研究生学业成绩表,学校开具的本人专业、学历层次和能够按期获得学历、学位的证明,教育部学信网学籍验证报告等扫描件。
3.开展现场资格确认。网上报名经学校审查合格的考生,按照市委组织部、鹤岗市人力资源和社会保障局在鹤岗市人民政府官网公布现场资格确认时间、地点等进行现场资格确认。如考生自愿放弃现场资格确认或因考生提供的相关材料信息不实、与引进岗位要求不一致等原因未通过现场资格确认的,取消考生引进资格。
(二)试讲
试讲主要测评应试人员的专业能力。
1.试讲时间:拟定5月下旬,具体时间另行通知。
2.试讲方式:采用现场试讲。
3.试讲内容:根据招聘专业,指定教材进行试讲,每名考生的试讲时间为8分钟。
试讲满分为100分,成绩低于60分者不予聘用。根据试讲成绩由高分到低分,按照招聘岗位1:1比例,确定考核人选。试讲成绩在学校网站公示3个工作日。
(三)考核与体检
根据引进计划数,按照考生试讲成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考核对象(若末位总成绩出现并列,则进行加试,加试方案另行公布)。
1.考核。考核由学校按照国家有关规定和岗位要求,坚持实事求是、客观公正的原则,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式,对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行了解,并对考核对象资格条件,是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓引进程序;对考核不合格人员,取消引进资格。
2.体检。考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予引进。
经考核或体检不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位并参加试讲的考生中,按试讲从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
(四)公示及聘用
根据试讲、考核、体检结果确定拟引进人选,在鹤岗市人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予引进,所空名额不再递补;经公示无异议的,按照程序办理聘用手续。引进人员实行试用期制度,2023年应届毕业生试用期为1年,其他人员试用期为6个月。试用期满后由用人单位及主管部门组织试用期满考核,考核不合格的,取消编制及政策待遇。
四、相关待遇
报考市直、区属事业单位,符合《鹤岗市人才振兴工作推进措施》(鹤发〔2022〕25号)文件中人才引进资格条件的人员,享受相应政策待遇。
五、其他事宜
1.报考人员要及时关注引才工作进程,了解具体试讲时间和有关事项公告,因个人原因造成错过试讲任何环节,考生自行承担相应后果。
2.本次引才工作中所需材料的时间节点均截止到公告发布之日。
3.资格审查工作贯穿引才全过程,报考人员应对本人填写的报名信息及所提供审查材料的完整性、真实性和准确性负责,凡发现报考人员与拟引进岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消引进资格,已引进的取消聘用资格,已经签订事业单位聘用合同的解除聘用合同,并由本人承担一切后果。
4.违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
5.本次引进工作将严格落实国家、黑龙江省、鹤岗市有关工作要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合,随时关注相应网站发布的公告(公示)信息。
6.学校人事处负责咨询解释。
报名咨询电话:0468-8951151(办)
鹤岗师范高等专科学校
2023年4月21日